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以下不属于员工动态特征的是(  )。
由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括(  )。
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影响群体决策的群体因素有(  )。
领导者具有的与众不同的特质有(  )。
优秀的领导者在情感智力因素上表现突出的方面有(  )。
管理中的人性假设具有的基本内涵包括(  )。
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